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          中國實體企業實效的持續增長方案解決商
          人力資源管理咨詢
          構建支撐經營目標實現和戰略增長的組織體系
          服務內容
          內容
           
           
           
               
                 

           

           

          人力資源管理企業不同發展階段的人力資源問題

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理企業不同發展階段的人力資源需求

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理核心思想

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統人才培養體系

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統咨詢實戰模型

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理推進整體規劃

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統績效體系

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統企業文化系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統組織設計

          人力資源管理系統

           

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統無邊界組織設計

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統職位體系設計

          人力資源管理系統職位體系設計

          人力資源管理系統職位體系設計

          人力資源管理系統職位體系設計

          人力資源管理系統薪酬與激勵體系

          人力資源管理系統薪酬與激勵體系

          人力資源管理系統薪酬與激勵體系

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統產品型企業與配件型企業人力資源管理

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統為企業創造的價值

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統為企業創造的價值

          人力資源管理系統

          人力資源管理系統

          客戶見證
          項目見證視頻
          深圳湘凡科技
          惠州德勝電線
          深圳威爾森公司
          輔導案例
          服務特點
          改善前的深度調研

          遠大方略始終遵循不了解不理解企業的前提下絕不輕易下結論,正式制定改善方案前必須深入到業務一線了解和理解企業的運營情況。

          方案的整體策劃和評審

          我們每一個項目都不是只有項目老師在策劃,而是一個專業模塊的團隊老師共同策劃、共同把關,提升方案的系統性和因地制宜性。

          定制式的系統解決方案

          在理解和了解企業的基礎上,我們會制定因地制宜的整體解決方案,提升方案的有效性和落地性。

          可選擇的合作方式

          結合企業特點和組織承接能力,可做顧問式咨詢、駐廠式咨詢、系統培訓。

          人與事共同提升的輔導

          項目輔導過程中不只是注重問題的解決,更注重對團隊的培養和成長、團隊的考評和激勵。

          項目效果落地

          咨詢老師現場輔導,遠大方略公司平臺定期評審項目,項目的方向、重點和效果。

          用數據呈現效果

          項目開展過程中,關注企業經營結果,每月用數據驗證項目改善效果。

          終身售后服務

          注重流程與IT融合,將項目固化;長期跟進服務,定期公開課讓團隊持續學習和提升。

          服務流程
          人力資源管理系統服務流程

          人力資源管理系統

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